Még a fontmilliókat is legyőzte a beugró

Ön szerint is bizalminak számít a kapusposzt?Ön szerint is bizalminak számít a kapusposzt?

Abszolút. De nemcsak a kapusoké az, hanem a mezőnyjátékosoké is. Az ember csak akkor tud jól teljesíteni, ha érzi az edzője bizalmát. Én az edzőváltás óta érzem, hogy ugyanolyan esélyem van a csapatba kerülésre, mint Gordonnak.

Roy Keane-nél nem voltak egyenlőek a feltételek?

Ő Gordont favorizálta. De megértem. Ő vette meg kilencmillió fontos rekordösszegért, neki azt kellett bizonyítania, hogy nem az ablakon szórta ki a pénzt.

Miben más Sbragia, mint Keane?

Jobban ismeri a játékosokat, mint embereket. Korábban pályaedző volt, többet foglalkozott velünk, mint a menedzser. De ez így szokás, ezen nem kell csodálkozni. Mindig a pályaedző a híd a menedzser és a keret között. Amikor átvette a csapatot, ismerte a lelkünket, a képességeinket. Nagyon korrektül bánt velünk, úgy érzem, inkább a játékosok menedzsere. Fontos neki, hogy jól érezzük magunkat, hogy törődjön velünk.

Jobb a hangulat?

Lazább. De ne csökkentsük Keane érdemeit! Ő hozta fel a Sunderlandet arra a szintre, ahol most van. Az első évben a Premier League-ben maradt vele, stabilizálta a helyét az élvonalban, ezekben elévülhetetlen érdemei vannak. Ugyanakkor Ricky kinevezésével rengeteg teher került le a futballisták válláról, és ez látszik is az eredményeken, illetve a játékunkon.

Milyen viszonyban van Gordonnal? Az ilyen jellegű rivalizálás nem mindig tesz jót az emberi kapcsolatoknak.

Akkor mi kivételként erősítjük a szabályt. Jóban vagyunk, nagyon jóban. Nem csak azért mondom, mert kötelező ezt mondanom. Mindig is abban voltunk, akkor is, amikor én ültem a padon, és most is, amikor én védek. Ugyanazt a segítséget kapom meg tőle, amit én adtam neki.

Miben tud segíteni egymásnak két kapus?

Az egészséges rivalizálás sok mindenre jó. Egy jó kapusközösségben mindenki nyomást akar helyezni az első számú kapusra, ami jó esetben belőle is többet hoz ki. De ennek korrekt körülmények között kell zajlania, nem úgy, hogy közben meg hátulról fúrják az embert. Ha valaki bekerül a csapatba, a teljesítménye alapján kerüljön be. Úgy, ahogyan nekem sikerült.

Mennyire szokatlan eljárás, hogy a háttérbe szorult játékos többször is elbeszélget a menedzserrel, és faggatja, hogy mikor játszhat?

Azért én is gyakori vendég voltam Keane irodájában… Volt vele pár dialógusom. Mondtam, hogy szeretnék játszani, ha meg erre nincs mód, legalább engedjen el. De ez így természetes, mindenki szeretné látni, hogyan alakul a jövője.

Fülöp Mártoné hogyan alakul?

Meg akarom tartani a mezem és a helyem, emellett jó teljesítménnyel akarom bentmaradáshoz segíteni a csapatomat. Nem érzem, hogy bérelt helyem lenne, de miért is lenne az, hiszen hihetetlenül jó kapus toporog mellettem. Nem kényelmesedhetek el, ugyanakkor a helyzet még jobb teljesítményre ösztönöz. Meg aztán másfél év múlva lejár a szerződésem, döntenem kell nekem is, a klubomnak is. Jól érzem magam a bőrömben.