Szentes Lázár a Pápa új szakvezetője

Bíró Péter, a pápai együttes tulajdonosa szerint nem biztos, hogy az edző munkájával volt a gond, elképzelhetőnek tartja, hogy nem volt meg kellő összhang szakvezető és játékos között.


- Miért pont most döntött az edzőváltás mellett?
- Az edzőváltás nem a mostani tavaszi időszakra vonatkozott, hanem egy folyamatnak volt az eredménye. Amikor a nyáron átvette a Lombard cég a Pápát, akkor nem azzal a kerettel vágtunk neki a bajnokságnak, amit elképzeltünk, így hibás döntés lett volna azt várni az edzőtől, hogy azonnal jó eredményeket érjen el. A télen megerősítettük a keretet, a csapathoz került Szabó Tibor és Hercegfalvi Zoltán Fehérvárról, valamint két olyan játékos, akik ketten együtt legalább 500 alkalommal léptek pályára hazájuk élvonalbeli bajnokságában. Úgy érzem, egy olyan kerete van most a csapatnak, amely képes a jó eredmények elérésére is, ám ez eddig nem sikerült, bár ezt az edzőmeccsek is előrevetítették.
- Itt az Újpest elleni találkozóra gondol?
- Igen, arra is, ott például súlyos vereséget szenvedtünk, de az is igaz, hogy voltak olyan mérkőzéseink, amik jól sikerültek.

- Ön korábban Tatabányán is idő előtt vált meg Tóth Bálinttól. Megvan még a bizalom az irányában, tudnak majd még valamikor együtt dolgozni?
- Természetesen nem lehet kizárni, hogy egyszer még dolgozunk együtt, hiszen nem biztos, hogy az ő munkájával volt a gond, csak egyszerűen nem tudtak egymásra találni a csapattal. Számomra minden edzőváltás kényszer, és rám senki nem mondhatja, hogy kéthetente váltom le az edzőket, ám amikor látom, hogy nincs a szakember egy hullámhosszon a csapattal, akkor váltani kell.
- Hogy került a képbe Szentes Lázár?
- Nálam minden Magyarországon dolgozó edző képben van. Szentes Lázárt személyesen nem ismertem eddig, de telefonon beszéltünk, elmondta az elképzeléseit, amit nagyon szimpatikusnak találtam, és így mellette döntöttem.
- Némileg meglepő módon határozatlan időre szerződött Pápára az új szakmai igazgató…
- Ez a kontraktus szerintem a labdarúgáshoz illik. Azt lépten-nyomon hallom, hogy a csapatok egy vagy két, akár öt évre szerződtetnek edzőt, ám én nagyon kevés olyan esetet láttam, hogy bárki ennyi időt dolgozott volna egy együttesnél. Így viszont időről időre felül tudjuk vizsgálni az eredményeket, és amíg a felek együtt tudnak eredményesen dolgozni, addig nincs szükség váltásra.
- Mik az elvárások az új szakemberrel?
- Továbbra is a középmezőnyben szeretnénk végezni, és kialakítani egy jó csapatot, amely majd a közeljövőben nagyobb célok elérésére is képes.


Szentes Lázárt először arról kérdeztük, ismeri-e a pápaiakat.

- Ugyanannyira, vagy talán kicsit jobban, mint a többi első osztályú gárdát. NB I-es edzőként figyelemmel kísértem a vetélytársakat, és mióta hazaköltöztem Győrbe, az ETO mellett a Pápára fordítottam a legtöbb figyelmet.

- Gondolom a bennmaradás az elsődleges céljuk új csapatával.
- A szerződésben a középmezőnyhöz való felzárkózást szerepel elvárásként, ebben természetesen a kiesés elkerülése is benne van.

- Tudna is mondani esetleg két csapatot, amelyet biztosan megelőznek?
- Ez nem így működik. Mi előre tekintünk, nem hátra.

- Hamar sikerült megállapodnia Bíró Péterrel?
- Egyetlen személyes találkozó volt köztünk. Mivel korábban nem ismertük egymást, nagyobbrészt a futballal kapcsolatos általánosságokról beszélgettünk. A megállapodás pénzügyi, technikai részével kapcsolatban gyors, könnyű és sikeres megegyezés született.

- Van annak valami különleges oka, hogy határozatlan idejű szerződést kötöttek?
- Azért emellett döntöttünk, mert ez mindkét félnek nagyobb szabadságot, több lehetőséget ad, mindig az aktuális helyzetet figyelembe véve.

- Mindezek mellett elképzelhetőnek tartja, hogy a kitűzött célok megvalósulása, netán túlteljesítése esetén hosszabb ideig maradjon Pápán?
- Ez egyelőre csak teoretikus kérdés. Nem ismerem pontosan a helyzetet, a körülményeket, így erre a felvetésre csak egy-két hét elteltével tudnék válaszolni.


Tóth Bálintot, az eddigi szakvezetőt nem érte váratlanul az edzőváltás.

- Számítottam rá, hogy kenyértörésre kerül sor, hiszen a csapat az ősz közepén olyan hullámvölgybe került, amiből még mostanáig sem tudtunk kikászálódni. Azt azért megemlíteném, hogy Bíró Péter úrral jó volt a munkakapcsolatom, és bár az eredmények nem úgy jöttek, ahogy szerettük volna, a barátság megmarad, európai módon váltunk el. Megtiszteltetésnek tartom, hogy együtt dolgozhattam vele.

- Bár jó a viszonyuk, másodszor váltak el idő előtt az útjaik...
- A tatabányai történet rosszul lett tálalva, hiszen én ott azt a feladatot kaptam, hogy vigyem fel a csapatot az élvonalba, és amikor ez megtörtént, akkor korrektül váltunk el, amit az is bizonyít, hogy a Lombardnál újra együtt dolgoztunk.

- De azt Ön is elismeri, hogy nem szokás egy olyan edzőtől megválni, aki felviszi a legmagasabb osztályba a csapatot...
- Ez valóban így van, de ő mással képzelte el a jövőt.

- Bíró Péter megemlítette, hogy az ősszel még nem az önök kívánságának megfelelő volt a keret, ám a télen meghatározó játékosok érkeztek Pápára, akikkel már komolyabb célok is elérhetők. Ön hogyan értékeli a téli erősítéseket?
- Valóban jó játékosok kerültek ide, egytől egyig egyetértettem a leigazolásukkal. Az volt azonban a probléma, hogy későn, mindössze két héttel a kezdés előtt érkeztek a csapathoz, úgyhogy nem sikerült összerakni a társaságot, ez is okozhatta az eredménytelenséget.

- Számított arra, hogy két vereséggel rajtolnak tavasszal?
- Nem éreztem, hogy így beragadunk az indulásnál, ám volt néhány kedvezőtlen jel a rajt előtt. Először is két hétre sokan kidőltek betegség miatt a csapatból, majd amikor megérkeztek a románok, ők is a maródiak listájára kerültek. Ráadásul az Újpest elleni edzőmeccs sem segítette a felkészülést, ott én is hibáztam, hogy előző délután elvállaltam a találkozót másnap 11 órára, hiszen reggel százvalahány kilométert utaztunk, sőt, aki Szombathelyről jött, az többet, ez is közrejátszott a súlyos vereségben.